yeni sözleşmeli memur hakları etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
yeni sözleşmeli memur hakları etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

Sözleşmeli memuru ikramiyesi ödenmiyor

Büro Memurları Sendikası (Büro Memur-Sen), Türkiye İş Kurumu'nda çalışan sözleşmeli personelin hakkı olmasına rağmen ikramiye alamamasını eleştirdi.
Kamuda çalışanlarının hakkını arayan Memur-Sen Konfederasyonu'na bağlı Büro Memur-Sen, Türkiye İş Kurumu'nda çalışan sözleşmeli personelin ikramiye alamamasının ardından harekete geçti. Kurumda çalışan sözleşmeli personelin ikramiye ödemelerinden faydalanması için gerekli inceleme ve çalışmaları başlatan Büro Memur-Sen, Türkiye İş Kurumu'na yazı yazarak ikramiyelerin ödenmesini istedi.
Türkiye İş Kurumu'nda 700'ün üzerinde sözleşmeli personelin çalıştığını belirten Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, ikramiye ödenmeyen sözleşmeli personelin mağdur edildiğini söyledi. Ekonomik koşullar ve zor çalışma şartları altında sözleşmeli personelin belinin büküldüğünü kaydeden Yazgan, "Türkiye İş Kurumu Kanunu'nun Personelin Statüsü başlıklı 15'inci maddesinde 'Kurumda fiilen çalışan personele, her yıl asgari ücretten az olmamak kaydıyla kendi aylıkları

Torba yasadan memura çıkanlar

 Torba yasa ile memurlarımıza ek haklar tanınıyor. Bunların bir seçim yatırımı olduğunu düşünenler azımsanacak kadar değil... İşte en çok konuşulan hakların başında memura yılda 1700 tl ek ödeme var...

Sözleşmelilere de sendika yolu açılırken, üç ayda bir 45 liralık toplu görüşme primi ödenecek. Ayrıca 400 bin sözleşmeli kamu çalışanından her yıl alınan 150 liralık Damga Vergisi kaldırılacak.
Sağlık çalışanlarının döner sermaye payına da 420 TL'lik taban sınırı getirilecek.

Bazı sendikalarla muhalefet partilerinin 'iş güvencesini yok edecek' iddiasıyla eleştirdiği 'torba tasarı', çalışanlara önemli malî kazanımlar getiriyor.

Düzenlemenin yasalaşması halinde yaklaşık 400 bin sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesi için yılda ödediği 150 liralık Damga Vergisi'nden muaf tutulacak.

Bu para memurun cebinde kalacak. Yine torba yasa ile ilk kez eşi çalışmayan sözleşmeli memura aylık 113 TL aile yardımı ödenecek. Temmuzda bu rakam 117 liraya çıkacak.

Sözleşmeli kamu çalışanlarına da sendikalara üye olma hakkı tanınırken, 1,1 milyon sendikalı memura da üç ayda bir 45 liralık toplu görüşme primi ödenecek.

Torba yasa ile toplamda memurun cebine yıllık ortalama 1.700 lira ek para girecek. Ayrıca sağlık çalışanlarının döner sermayesine de 420 liralık alt sınır gelecek.

Devletin alacaklarının yeniden yapılandırılması başta olmak üzere çalışma hayatı ve memurlara ilişkin çok sayıda önemli düzenlemeyi içeren 'torba tasarı'nın Meclis'te