memur hakları etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
memur hakları etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

Torbadaki bazı memur düzenlemeleri

İl dışına izinsiz çıkışta verilen aylıktan kesme cezası da kalktı.

Meclis’te görüşülen Torba Kanun Tasarısı’nın kabul edilen maddelerinde memurları ilgilendiren önemli düzenlemeler yer alıyor. Memurlara 1100 TL’ye kadar ödül verilebilecek. Memurlar il dışına çıkarken izin almak zorunda olmayacak. Torba Kanun Tasarısı’nın Meclis’te kabul edilen maddelerinden memurlara yönelik müjde niteliğindeki düzenlemeler şunlar:

Toplu şikayete ceza yok

* Sicil sistemi kaldırılıyor. Memurların özlük dosyasına hangi belgelerin konulacağı tek tek düzenleniyor.

* Memurlara verilecek ödül miktarı arttırılıyor. Üstün başarı gösteren memurlara 1100 TL’ye kadar ödül verilebilecek.

* Memurlar il dışına çıkarken izin almayacak. Memurların il dışına izinsiz

Torba yasadan memura çıkanlar

 Torba yasa ile memurlarımıza ek haklar tanınıyor. Bunların bir seçim yatırımı olduğunu düşünenler azımsanacak kadar değil... İşte en çok konuşulan hakların başında memura yılda 1700 tl ek ödeme var...

Sözleşmelilere de sendika yolu açılırken, üç ayda bir 45 liralık toplu görüşme primi ödenecek. Ayrıca 400 bin sözleşmeli kamu çalışanından her yıl alınan 150 liralık Damga Vergisi kaldırılacak.
Sağlık çalışanlarının döner sermaye payına da 420 TL'lik taban sınırı getirilecek.

Bazı sendikalarla muhalefet partilerinin 'iş güvencesini yok edecek' iddiasıyla eleştirdiği 'torba tasarı', çalışanlara önemli malî kazanımlar getiriyor.

Düzenlemenin yasalaşması halinde yaklaşık 400 bin sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesi için yılda ödediği 150 liralık Damga Vergisi'nden muaf tutulacak.

Bu para memurun cebinde kalacak. Yine torba yasa ile ilk kez eşi çalışmayan sözleşmeli memura aylık 113 TL aile yardımı ödenecek. Temmuzda bu rakam 117 liraya çıkacak.

Sözleşmeli kamu çalışanlarına da sendikalara üye olma hakkı tanınırken, 1,1 milyon sendikalı memura da üç ayda bir 45 liralık toplu görüşme primi ödenecek.

Torba yasa ile toplamda memurun cebine yıllık ortalama 1.700 lira ek para girecek. Ayrıca sağlık çalışanlarının döner sermayesine de 420 liralık alt sınır gelecek.

Devletin alacaklarının yeniden yapılandırılması başta olmak üzere çalışma hayatı ve memurlara ilişkin çok sayıda önemli düzenlemeyi içeren 'torba tasarı'nın Meclis'te

Memurlara grevli toplu sözleşme hakkı verilmeli

Demokratik Sol Parti (DSP) Merkez İlçe Başkanı Hacı Odabaş, memurlara grevli toplu sözleşme hakkının verilmesi gerektiğini belirterek, DSP olarak bunun için mücadele edeceklerini söyledi.
Anayasa değişikliği ile memurların iş güvencesini zayıflatan bir maddenin kabul edildiğini savunan Odabaş, "Bu maddeye göre memurlar hak ihlalleri ile ilgili olarak Danıştay'a ya da başka bir hukuk kurumuna başvurduğunda artık 'yerindelik' denetimi yapılmayacak, 'uygunluk' denetimi yapılacak. Bu önemli bir hak kaybıdır" dedi.
Memurların mevcut statülerinin değişeceğine dikkat çeken Odabaş, Türkiye'ye dayatılan neo-liberal politikalar nedeniyle memurlara 'çalışan' denildiğini kaydetti.
Sendikaların toplumun temel direği olduğunu dile getiren Odabaş, Amerika'daki demokrasi kültürünün temelinde sendikacılık olduğunu ifade etti.
8 Nisan 2010'da parlamentoda kabul edilen kanun kapsamında memurların siyasallaşma haklarının engellendiğini anlatan Odabaş, açıklamasında şunları kaydetti:
"İktidar ve ana muhalefet iş birliği yaparak memurların içinden siyasetçi çıkmasını engellemek için Anayasa'nın 135. maddesine aykırı olarak bunu yaptı. 1995'te sendika ve meslek örgütü temsilcilerine siyaset yapabilme hakkı verildi. 1997'de çıkarılan uyum yasasında, 'Sendikacılar artık siyaset yapabilir, aday olabilir, istifa etmelerine engel yok' denildi. Şimdi bu hak memurların elinden alındı."
Odabaş, örgütlü toplumun düşüncesine ve temsiline

Memur haklarinda köklü değişiklikler

1965 yılından bu yana yürürlükte olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, hükümetin hazırladığı 23 maddelik tasarıyla değişiyor. Devlet Bakanı Hayati Yazıcı’nın açıkladığı ve TBMM’ye dün gönderilen tasarı, kamuda sicil sistemin tamamen ortadan kaldırılması, özel sektörden üst düzey yönetici alınmasına olanak sağlanması, sözleşmeli personele sendika hakkı gibi birçok konuda yeni düzenleme getirirken, memur anne-babalar için de iyileştirmelere gidiyor. Yeni tasarıda vatandaşa saldırıda bulunan memurun, görevden ihracı da gündeme geliyor. Devlette çalışan 1 milyon 769 bin 730 memuru ilgilendiren tasarının Meclis’in açılmasından hemen sonra Genel Kurul gündemine alınması ve bu yıl içinde yasalaşması bekleniyor.
Babaya da ‘doğum izni’
Hayati Yazıcı, ‘657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Tasarısı’ hakkında bilgi verdi. Yeni tasarıya göre, kadın memurlara, hamileliklerinin 24’ncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki 1 yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemeyecek. Kadın memurlar, çocukların bakımı için en kritik dönemi teşkil eden 0-2 yaş döneminde