ykm iş başvurusu etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
ykm iş başvurusu etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

YKM iş ilanları iş başvurusu

Ykm, 1950 senesinde Nuri Güven isimli kişi tarafından İstanbul Sultanhamam'da kurulmuş ve halen günümüzde faaliyetlerini sürdürmektedir. Kurulduğu yıldan günümüze kadar büyük bir gelişme yaşamış ve şuanda 32 ilde 63 mağazası ile müşterilerinin hizmetlerini karşılamaktadır.

Türkiye'de ilk çok katlı mağaza Ykm tarafından faaliyete geçirilmiştir ve şirketin 4.000'e yakın çalışanı bulunmaktadır. Ykm'nin 311.000 ürün

YKM Depo sorumlusu, muhasebe elemanı, kasiyerler, satış elemanları, teknik elemanlar ve kozmetik elemanları arıyor

 YKM iş ilanlarını sitemizde yayınlamaya devam ediyoruz. YKM mağazaları iş başvurusu yaparak sizde bu dev firmada iş olanaklarına ulaşabilirsiniz. YKM insan kaynakları departmanından derlediğimiz ilanlar burada.

 Depo sorumlusu

YKM 2013 yeni iş ilanları

İşin Tanımı :

Ürünlerin depo ile ilgili süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
Ürün giriş-çıkış ve teslim faaliyetlerini gerçekleştirmek.
Aranan Nitelikler :

Büyük Mağazalar Zinciri ve Sektörde İlk'lerin öncüsü YKM'nin Ümraniye Meydan Mağazası'nda görev alacak;

En az lise mezunu,
Depo ürün giriş ve çıkış işlemleri konusunda deneyimli,
İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına

YKM 900 eleman alımı yapacak - YKM iş başvurusu yap

YKM eleman alımları
 YKM mağazaları 2012 yılında 900 yeni eleman alımı yapacaktır. Yeni yatırımlar ile mağazalaşmaya devam eden ve personelini her zaman yüksek eğitim düzeyinde tutan YKM mağazaları iş başvurusu yapmak isteyen arkadaşlar buradaki bağlantımızı kullanabilirsiniz.

 YKM yeni mağazaları için eleman alımları insan kaynakları sitesinden yürütmektedir. Sizde yukardaki bağlantımızdan YKM insan kaynakları

YKM 900 kişi alacak

YKM eleman alımı
YKM yani yeni karamürsel mağazaları eleman alımlarına hız kesmeden devam ediyor. 2012 yılında perakende sektörünün toplamda 18 bin kişi alacağını duyurmuştuk. Perakende sektörünün bu dev yatırımlarında YKM mağazalar zinciri de yerini alıyor. YKM yetkilileri 2012 yılında ortalama 900 kişiye iş olanağı sağlayacağını açıkladı. Sizde YKM mağazasının kaliteli ortamında satıştan kasiyerliğe - depo elemanlığından görsel sunumcuya kadar çeşitli branşlarda

YKM 60 yeni mağaza açacak

 YKM yeni yılda Irakta ve ülkemizde 60 yeni mağaza açarak hem pazara hemde istihdama büyük katkı sağlayacak. YKM iş başvurusu için gecikmeyiniz.

1940 doğumlu YKM Yönetim Kurulu Başkan Vekili Gülay Tan, babası Nuri Güven’den yadigar kalan şirketi üçüncü çocuğu gibi gördüğünü belirterek “Kendimi YKM dışında düşünemiyorum. Gelen teklifleri dinliyoruz asla satmam” dedi.

TÜRKİYE’nin ilk çok katlı mağazası YKM, eski adıyla Yeni Karamürsel, Nuri Güven’in 1950 yılında Sultanhamam’da kurduğu küçük bir kumaş dükkanıydı. Bugün 470 milyon lira ciroya sahip 58 mağazalık bir zincir olan YKM’nin başarısını YKM Yönetim Kurulu Başkan Vekili Gülay Tan, “Hâlâ Sultanhamam’da kumaş satan bir firma olabilirdik. Babam vizyoner kişiliğiyle önce konfeksiyonu ekliyor. Sonra çeşidi artırıyor. Bunları hep yurtdışında görüp Türkiye’de uyguladı” sözleriyle anlatıyor. Bu kadar uzun zamandır istikrarla devam eden büyümeyi ise hep yeniliğin peşinden gitmekle açıklıyor. Türkiye’de

YKM Yeni Eleman Alsın-mı Dediniz?

 2010 büyüme yılında başlığımızı dile getirenleri duyan Ykm mağazalar zinciri 180 yeni eleman almaya karar verdi. daha çok satış pozisyonlarında değerlendirmek üzere ykm mağazası iş başvurusu yapan kişiler arasında iş ilanları na uygun pozisyonlarda alımlar gerçekleştirecek. buradaki bağlantımızdan ykm iş ilanlarına ulaşabilir hatta online olarak

YKM İş Başvurusu Yap

YKM iş başvurusu
 Yeni kara mürsel mağazaları yani Ykm mağazası iş başvurusu için aşağıdaki bağlantımız size yardımcı olacaktır.

YKM İnsan Kaynakları İlkeleri

YKM Grubu'nda uygulanan İnsan Kaynakları temel ilkeleri aşağıdaki gibidir.
* İşin özelliğine uygun nitelikte eleman seçimi ve görevlendirilmesini yapmak,

* Tüm çalışanlara,yeteneklerini ve becerilerini kullanabilecekleri bir çalışma ortamı sağlamak,

* Çalışanların taşıdığı yetki ve sorumluluğa göre ücretlendirilmesini