Evde Kına Paketleme İşi Yaparak Para Kazanmak

 Özellikle ev hanımlarının yapmaktan zevk alacağı bir ek iş ilanını paylaşmak istiyoruz. Kına paketleme işleri yaparak sizde para kazanabilirsiniz. Yeni evlenecek çiftlerin kına merasimlerinde kullanılan küçük paketlerdeki kınaların paketlenme işleri evden çalışmak isteyenlere satılmaktadır.

Kına Paketleme İşi Yaparak Para Kazanmak

önerilen ilan:
EVDE ÇORAP PAKETLEME İŞLERİ YAPARAK PARA KAZANMAK

 İnsanların özel günleri için hazırlanan kına paketleri düğünlerde hediye olarak dağıtılmaktadır. Bu işin toptancılığını yapan firmalar her yıl hazırladıkları farklı desenlerdeki kına paketleri için ev hanımlarının emeğine ihtiyaç duymaktadır.

Kına paketi yapmak kolay bir iş gibi gözükse de aslında oldukça zaman harcanan bir iştir. Özellikle büyük bir dikkat ile hazırlanan özel kumaşlardan dikilen

Adil ışıklandık iş ilanlarına baktık

 Adilışık mağazaları iş ilanları sayfasında 2010 yılı için 150 kişilik bir kontenjan ayrıldığı duyuruluyor. yani büyüme hedefindeki adilışık iş başvurusu yapmanın tam zamanı. iş arayanların çoğunlukla büyük kuruluşlarda iş aradığı iş ilanlarına baktığı biliniyor.sizde buradaki bağlantımızda

YKM Yeni Eleman Alsın-mı Dediniz?

 2010 büyüme yılında başlığımızı dile getirenleri duyan Ykm mağazalar zinciri 180 yeni eleman almaya karar verdi. daha çok satış pozisyonlarında değerlendirmek üzere ykm mağazası iş başvurusu yapan kişiler arasında iş ilanları na uygun pozisyonlarda alımlar gerçekleştirecek. buradaki bağlantımızdan ykm iş ilanlarına ulaşabilir hatta online olarak

Yeni İş Başvuruları Hemen Kayıt Ol

 Çeşitli firmaların iş ilanlarına burada başvuru yapabilirsiniz. Aşağıda bazı açık iş kollarını size sunuyoruz.

Teknisyen, Satış danışmanı, Saha temsilcisi

Satış uzmanı/uzman yardımcısı,

Kuaför ürünleri satış temsilcisi

Teknik destek uzmanı

İnsan kaynakları uzman yardımcısı, Hemşire

Bebe satış danışmanı

Staj olanakları

Genel iş

Aydınlı grup - Aydınlı inşaat iş başvurusu

Esenyurt solarkent ile son zamanlarda medyadan çok sözünü ettiren aydınlı grup inşaat firması iş başvurusu için

Tariş kooperatif iş başvurusu ve iş ilanları

Tariş; Ege'de 57 ayrı şehirde 73 tarım ve ziraat satış kooperatifi,  75,600 ' den fazla üretici ortağı ile Türkiye`nin ilk ve en büyük kooperatif kuruluşudur. sırf bu özelliklerinden dolayı sürekli eleman ihtiyacı

Erkek istihbarat uzman yardımcısı alımı

T.C. BAŞBAKANLIK MİLLİ İSTİHBARAT TEŞKİLATI MÜSTEŞARLIĞI'NA SINAVLA ERKEK İSTİHBARAT UZMAN YARDIMCISI İLANI

1. ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 nci maddesinde öngörülen genel şartlara sahip olmak,

-Teşkilatımız mevzuatına göre atanmaya engel hali bulunmamak, (Bu hususta ilgili Yönetmelik hükümleri esastır.)

-Bir kamu kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu veya 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışmamak,

-En az 4 yıllık örgün eğitim veren Hukuk, Siyasal Bilgiler Fakültelerinden veya İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin; Uluslararası İlişkiler, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, İşletme, İktisat, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri Bölümleri ile ilgili Fakültelerin Psikoloji, Sosyoloji, Felsefe, Antropoloji, Tarih, Halkla İlişkiler, Gazetecilik Bölümlerinden mezun olmak, (Bu dallara öğretim programlarında ağırlıklı olarak yer veren yabancı öğretim kuruluşlarından mezun olan adayların YÖK tarafından verilen Denklik Belgesini ibraz etmeleri zorunludur.)

-ÖSYM tarafından gerçekleştirilen son beş yıla ait Kamu Personel Seçme Sınavı'nın KPSSP1, KPSSP2, KPSSP3 veya KPSSP4 puan türlerinin herhangi birinden 80 ve üstü puan almış olmak,

-Yabancı dilde aşağıdaki maddelerden en az birindeki şartları sağlamak,

-İngilizce için son beş yıla ait; Kamu Personeli Dil Sınavından (KPDS) 70 ve üstü puan almış veya KPSS'nin yabancı dil bölümünden en az 42 soruyu doğru yanıtlamış (diğer bir ifadeyle 60 sorunun en az %70'ine doğru cevap vermek) veya TOEFL'dan en az PBT:470, CBT:155 ya da IBT:65 almış olmak,

-Almanca veya Fransızca için son beş yıla ait; Kamu Personeli Dil Sınavından (KPDS) 70 ve üstü puan almış veya KPSS'nin yabancı dil bölümünden en az 42 soruyu doğru yanıtlamış (diğer bir ifadeyle 60 sorunun en az %70'ine doğru cevap vermek) olmak,

-Diğer diller için son beş yıla ait Kamu Personeli Dil Sınavından (KPDS) 70 ve üstü puan almış olmak,

-Kamu Personeli Dil Sınavı (KPDS) kapsamında bulunmayan diller için Müsteşarlığımızca yapılacak sınavlardan 70 ve üstü puan almış olmak,

-Başvuru tarihi itibarıyla, yüksek lisans ve doktora mezunları için 32, lisans mezunları için 30 yaşını doldurmamış olmak,

-Askerlik hizmetini fiilen tamamlamış olmak, 3 ay içerisinde terhis olabilecek durumda bulunmak ya da tecilli olmak.

2. SINAV ŞEKLİ

Görev talebinde bulunanların dilekçeleri üzerinden yapılacak değerlendirme sonucunda, gerekli şartları taşıyan adaylar; kompozisyon, mülakat ve diğer aşamalardan oluşan sınava alınacaktır. Sınavlar eleme usulüyle yapılacaktır.

3. BAŞVURU ŞEKLİ

Başvurular aşağıdaki belgeler ile birlikte "P.K.955 Ulus - ANKARA" adresine posta yoluyla yapılacaktır.

4. BAŞVURUDA GÖNDERİLMESİ GEREKLİ BELGELER

-Ayrıntılı özgeçmişi içeren dilekçe (İletişimin rahat kurulabilmesi amacıyla yazışma adresi, telefon numarası ve e-posta adresinin dilekçede belirtilmesi gerekmektedir.)

-Nüfus cüzdanı fotokopisi,

-Diploma fotokopisi (Yurt dışındaki yüksek öğretim kuruluşlarından mezun olanlar için ayrıca YÖK tarafından verilmiş Denklik Belgesi fotokopisi),

-Son beş yıla ait KPSS ve ilgili yabancı dil sınavı sonuç belgesi fotokopileri,

-Askerlik durumunu (terhis veya tecil) gösterir belgenin fotokopisi,

-Bir adet vesikalık fotoğraf.

Atamalarda, Müsteşarlığımızın ilgili mevzuat hükümleri esastır. Belirlenen kontenjan dışında kalan adayın ataması yapılmaz.

Hakkari valiliği programcı alımı

HAKKARİ VALİLİĞİNDEN



4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI


İÇIŞLERI BAKANLIĞI HAKKARI VALILIĞI EMRINDE, 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4/B MADDESINE GÖRE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE AŞAĞIDA UNVANI VE ADEDI BELIRTILEN SÖZLEŞMELI PERSONEL POZISYONLARIN, SÖZLEŞMELI PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLIŞKIN ESASLAR DOĞRULTUSUNDA 2008 KPSS-B (KPSS-P3)GRUBU SINAVI ESAS ALINMAK SURETIYLE PERSONEL ALINACAKTIR.


ALINACAK PERSONEL : SÖZLEŞMELI PROGRAMCI 1 ADET


1- GENEL ŞARTLAR :


A) 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 48.MADDESINDE BELIRTILEN ŞARTLARI TAŞIMAK,

B) ERKEK ADAYLARIN ASKERLIĞINI YAPMIŞ VEYA EN AZ 1 YIL TECIL ETTIRMIŞ OLMASI,

C) GÖREVINI YERINE GETIRMEDE SAĞLIK YÖNÜNDEN ENGEL OLABILECEK DAIMI HASTALIĞI VEYA ÖZRÜ BULUNMAMAK,

D) 2008 KPSS-B GRUBU SINAVINA GIRMIŞ OLMAK.

E) YAPILACAK INCELEME VE SORUŞTURMA SONUNDA KAMU PERSONELI OLMALARINA ENGEL BIR DURUM BULUNMAMASI.

F) KPSS’DEN EN AZ 60 PUAN ALMIŞ OLMAK.


2- ÖZEL ŞARTLAR :


2.1.- SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI :

A.) ÜNIVERSITELERIN EN AZ 4 YIL SÜRE ILE EĞITIM VEREN BILGISAYAR, BILGISAYAR BILIMI (VEYA BILIMLERI),MATEMATIK BILGISAYAR, MATEMATIK BILGISAYAR PROGRAMCILIĞI, UYGULAMALI MATEMATIK VE BILGISAYAR BÖLÜMLERINDEN, BILGISAYAR SISTEMLERI VE TEKNOLOJISI, BILGISAYAR TEKNOLOJISI, BILGISAYAR TEKNOLOJISI VE BILIŞIM SISTEMLERI, BILIŞIM SISTEMLERI VE TEKNOLOJILERI, BILGISAYAR VE ENfORMASYON SISTEMLERI, BILGISAYAR VE ENfORMATIK, YÖNETIM BILIŞIM SISTEMLERI, BILGISAYAR TEKNOLOJISI VE BÜRO YÖNETIMI, BILGISAYAR BILIMLERI, BILGISAYAR BILIMI (VEYA BILIMLERI) MÜHENDISLIĞI, BILGISAYAR MÜHENDISLIĞI, BILGISAYAR VE ENfORMATIK MÜHENDISLIĞI, BILIŞIM SISTEMLERI MÜHENDISLIĞI, YAZILIM MÜHENDISLIĞI, BILGISAYAR VE KONTROL MÜHENDISLIĞI, BILGISAYAR ÖĞRETMENLIĞI, BILGISAYAR SISTEMLERI ÖĞRETMENLIĞI, BILGISAYAR TEKNOLOJISI ÖĞRETMENLIĞI, BILGISAYAR VE KONTROL ÖĞRETMENLIĞI, BILGISAYAR VE ÖĞRETIM TEKNOLOJILERI ÖĞRETMENLIĞI FAKÜLTELERINDEN VEYA BUNLARA DENKLIĞI YÜKSEK ÖĞRETIM KURULUNCA KABUL EDILEN YURTDIŞINDAKI EN AZ 4 YIL SÜRELI FAKÜLTE VEYA YÜKSEKOKULLARDAN BIRINI BITIRMIŞ OLMAK

B) KAMU PERSONELI YABANCI DIL SINAVINDAN (KPDS) EN AZ D DÜZEYINDE İNGILIZCE BILGISI ARANIR.

C) BAŞVURU TARIHI ITIBARIYLE 30 YAŞINDAN GÜN ALMAMIŞ OLMAK.

BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ :

BAŞVURU YAPMAK ISTEYEN ADAYLAR WWW.HAKKARI.GOV.TR. ADRESINDEN TEMIN EDECEKLERI İŞ TALEP FORMUNU EKSIKSIZ OLARAK DOLDURARAK BAŞVURU YAPMAK ISTEDIKLERI POZISYONU BELIRTEN BIR DILEKÇE ILE AŞAĞIDA ISTENILEN BELGELERLE BIRLIKTE EN GEÇ 17/07/2009 TARIHI MESAI BITIMINE HAKKARI VALILIĞI İL YAZI İŞLERI MÜDÜRLÜĞÜ ADRESINE ŞAHSEN VEYA POSTA YOLU ILE MÜRACAAT ETMEK ZORUNDADIRLAR. POSTADAKI GECIKMELERDEN KURUMUMUZ SORUMLU DEĞILDIR.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER :

A) DIPLOMA VEYA MEZUNIYET BELGESININ ASLI VEYA NOTER TASDIKLI SURETI,

B) NÜFUS CÜZDAN SURETI,

C) ADLI SICIL KAYDI,

D) ERKEK ADAYLAR IÇIN ASKERLIK DURUM BELGESI,

E) SAĞLIK KURULU RAPORU (SONRADAN VERILEBILIR.),

F) 1 ADET VESIKALIK FOTOĞRAF,

G) KPSS SONUÇ BELGESI,

H) GÜVENLIK SORUŞTURMASI VE ARŞIV ARAŞTIRMA fORMU (VALILIĞIMIZIN (WWW.HAKKARI.GOV.TR) ADRESINDEN TEMIN EDILEBILIR.),

NOT: BELGELERIN ASLI YA DA NOTER TASDIKLI SURETIYLE BAŞVURU YAPILACAKTIR.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ATAMA :

1) BAŞVURUSU KABUL EDILEN ADAYLAR BAŞVURU SÜRESI BITTIKTEN SONRA KPSSB PUANI ESAS ALINARAK SIRALAMAYA TABI TUTULACAK VE EN YÜKSEK PUAN ALAN ADAYLARDAN BAŞLANARAK ILAN EDILEN KADRO SAYISI KADAR ADAYIN ASIL OLARAK VE YINE AYNI SAYIDA ADAYIN YEDEK OLARAK KAZANDIĞI ILAN EDILIP SÖZLEŞMELI PERSONEL OLARAK HAKKARI VALILIĞINCE ALIMI YAPILACAKTIR. BAŞARI PUAN SIRALAMASI SONUCUNDA PUANLARIN EŞIT OLMASI HALINDE; YAŞI KÜÇÜK ADAYA ÖNCELIK TANINACAKTIR.

2) KPSS (B) BAŞARI PUAN SIRALAMASINA GÖRE YERLEŞTIRILMEYE HAK KAZANAN ADAYLARIN LISTESI VE ISTENECEK BELGELER VE DIĞER HUSUSLAR VALILIĞIMIZ (WWW.HAKKARI.GOV.TR) INTERNET ADRESINDE ILAN EDILECEK OLUP, AYRICA YERLEŞTIRILMESI YAPILAN ADAYLARIN ADRESLERINE TEBLIGAT YAPILACAKTIR.

3) ATAMALARI YAPILMAYAN ADAYLARIN BAŞVURU EVRAKLARI, YERLEŞTIRME SONUCUNUN ILANINDAN ITIBAREN 15 GÜN IÇINDE ADAY TARAFINDAN TALEP EDILMESI HALINDE IADE EDILECEK OLUP, BELIRTILEN SÜRE SONRASI YAPILACAK TALEPLER DIKKATE ALINMAYACAKTIR.

NOT:

1.) ATAMASI YAPILAN PERSONELLERIN NAKLEN ATAMALARI YAPILMAMAKTADIR.

2.) ADAYLAR DURUMLARINA ILIŞKIN BOŞ KADROLARIN YALNIZ BIRINE BAŞVURUDA BULUNACAKLARDIR.

3.) SÖZLEŞMELI PROGRAMCIYA AYLIK 1.245,90.- TL BRÜT ÜCRET ÖDENIR.

4.) İLANDA BULUNMAYAN HÜKÜMLER IÇIN GENEL MEVZUAT GEÇERLIDIR.

DIŞİŞLERİ BAKANLIĞINA SÖZLEŞMELİ ARŞİV UZMANI ALINACAKTIR

Dışişleri Bakanlığı merkez teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" çerçevesinde çalıştırılmak üzere, "Sözleşmeli Arşiv Uzmanı" unvanlı 3 adet sözleşmeli personel alınacaktır.


A) Adaylarda Aranan Genel Şartlar:


1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları haiz olmak,


2) Son başvuru tarihinde 31 yaşından gün almamış (14 Temmuz 1979 tarihinden sonra doğmuş olanlar) olmak,


3) Erkek adaylar için, askerlik hizmetini yapmış veya tecilli olmak,


4) Dışişleri Bakanlığı personeli olmaya engel hali bulunmamak (Bu konuda Dışişleri Bakanlığının takdiri esastır),


5) En az dört yıllık fakültelerin Kütüphanecilik, Arşiv ve Dokümantasyon ve Tarih bölümlerinden birinden mezun olmak,


6) öğrenim sırasında Osmanlıca ders almış olduğunu belgelemek,


7) 2008 yılında yapılmış olan Kamu Personeli Seçme Sınavında (2008-KPSS) en az "75" KPSSP3 (B) puan almış olmak,


8) Son başvuru tarihinden 5 yıl öncesine kadar alınmış, en az (C) düzeyinde KPDS puanına sahip olmak,


B) Başvuru:


Adayların, Dışişleri Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığı İç Hizmetler Şubesi'nden (Oda No: 423) ya da internet aracılığıyla www.mfa.gov.tr adresinden temin edecekleri İş Talep Formu'nu (İş Talep Formu için burayı tıklayınız!) doldurarak, 2 adet vesikalık fotoğraf, nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuç belgesi astı ve fotokopisi, aslı yok ise noter onaylı bir örneği, öğrenim belgesi aslı ve fotokopisi, erkek adaylar için askerlik terhişAecil belgesinin aslı ve fotokopisi, yabancı dil sınavı (KPDS} sonuç belgesi aslı ve fotokopisini 14 Temmuz 2009 Günü mesai saati sonuna kadar şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Başvuru evrakındaki yanlışlık ve noksanlıklar ile eksik belgelerden başvuru sahibi sorumlu olup, süresi içinde tamamlanmadığı takdirde başvuru geçersiz sayılacaktır. Posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.


Başvuruların tamamlanmasını müteakip, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın Ek 2'nci maddesinin (c) bendi uyarınca; başvuran adaylardan, KPSSP3 (B) puan türüne göre en yüksek puan alan 15 aday sözlü sınava çağrılacaktır. KPSSP3 (B) puanı eşit olan adayların sıralamasında KPDS puanı göz önüne alınacaktır. 16 Temmuz 2009 tarihinde; sözlü sınav tarihi, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan 15 aday, Bakanlığın internet sitesinde (www.mfa.gov.tr) duyurular bölümünde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca özel bir duyuru yapılmayacaktır. Adayların atanması, soruşturmalarının olumlu olması kaydıyla, sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacaktır.


Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru belgelerinde eksik ya da gerçeğe aykırı beyanı olduğu tespit edilen adayın ataması yapılmaz, yapılmış olsa da iptal edilir.

TÜRK PATENT ENSTİTÜSÜ ÇOZÜMLEYİCI-PROGRAMCI SÖZLEŞMELİ (4/B) PERSONEL ALIM İLANI

Türk Patent Enstitüsü Başkanlığı Enformasyon Dokümantasyon ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı emrinde 2 adet Çözümleyici ile 2 adet Programcı pozisyonunda görevlendirilmek üzere 6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürüdüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslann "Sınav Şartı" başlıklı Ek-2 nci maddesinin (b) fıkrasında belirtilen yönteme göre 657 sayılı Devlet Memurian Kanununun değişik 4/8 maddesine göre sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.


I- BAŞVURU ŞARTLARI


ÇÖZÜMLEYİCİ KADROSU İÇİN (2 ADET)


A-GENEL ŞARTLAR


a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartlan taşımak,


b) 2008-Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak,


c) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak,


d) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak,


e) Üniversitelerin en az 4 (dört) yıl süre ile eğitim veren; Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Enformatik, Bilgisayar Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Kontrol öğretmenliği; Bilgisayar ve öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Elektronik öğretmenliği, Elektronik ve Bilgisayar Öğretmenliği, Elektronik ve Haberleşme öğretmenliği, Enformasyon Teknolojileri, Fizik, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Matematik, Matematik-Bilgisayar, Elektrik-Elektronik böiümterinin birinden veya Üniversitelerin Mühendislik bölümleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi ve yurtdışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,


f) İstihdam edileceği (BIM)'de kullanılmakta olan Java programlama dili İle birlikte diğer programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek,


g) BIM merkezlerinde Programcı olarak en az 1 yıl çalışmış olduğunu belgelemek, {Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Çözümleyici, Sistem Programcısı veya Programcı olarak 657 Sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi İle 399 sayılı KHK"ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler İle Sosyal Güvenlik Kurumu'na tabı özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.)


h) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde ingilizce dil bilgisine sahip olduğunu belgelemek, (Ancak, yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt İçinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra i. ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde mastır veya doktora yapanlar. İngilizce dilinde
'Test Of English as a Foreign Language" (TOEFL) sınavından en az 173 (yüzyetmişüç) {veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya "International English Language Testing System" (IELTS) sınavından en az 6 (altı) puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir. Yabancı dil sınavı sonuçlan 5 (beş) yıl süre İle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil bilgi düzeyi (D) düzeyi olarak kabul edilir.)


B- ÖZEL ŞARTLAR


a) Unix işletim sistemi konusunda bilgi sahibi olmak (bu konuda tecrübeli olduğunu belgelemek tercih sebebi olacaktır).


b) Tercihen ORACLE veritabanı ve ORACLE Application Server konulannda çalıştığını belgelemek.


c) Tercihen nesne tabanlı analiz ve tasarım konulannda çalıştığını belgelemek.


PROGRAMCI KADROSU İÇİN (2 ADET)


A- GENEL ŞARTLAR


a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartlan taşımak,


b) 2008-KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak,


c) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf almak,


d) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak,


e) En az önlisans düzeyinde yükseköğrenimli olmak. Lisans mezunlan için 2008-Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak, önlisans mezunlan için 2008 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olmak, (fakülte, yüksekokul veya bilgisayar programcılığı alanında, meslek yüksek okulu mezunu olmak, Fakülte veya Yüksekokullann Bilgisayar Programcılığı Bölümünden mezun olmak tercih sebebidir.)


f) Yükseköğrenimi sırasında, Bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge veya Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı; Bilgisayar Kursların bitirdiğine ilişkin onaylı sertifika sahibi olmak,


g) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce dil '¦¦¦-; bilgisine sahip olduğunu belgelemek, (Ancak, yurtiçi veya yurtdışında ingilizce difi ile öğretim yapan Fakülte, yüksekokul veya bilgisayar programcılığı, alanında meslek yüksek okulu mezunu olanlar yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde mastır veya doktora yapanlar. İngilizce dilinde "Test Of English as a Foreign Language" (TOEFL) sınavından en az 173 (yüz yetmiş üç) (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya "International English Language Testing System" (IELTS) sınavından en az 6 (altı) puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir. Yabancı dil sınavı sonuçlan 5 (beş) yıl süre ile geçerlidir..Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil bilgi düzeyi (D) düzeyi olarak kabul edilir.


B- PROGRAMCI KADROSU İÇİN ÖZEL ŞARTLAR


a) Java ve/veya J2EE, WEB teknolojileri (Servlet/JSB, Swing, Javascript v.b.) ile uygulama geliştirme konulannda bilgi sahibi olmak (bu konularda deneyimli olduğunu belgelemek tercih sebebi olacaktır),


b) Temel SQL bilgisine sahip olmak.


II- BAŞVURU ŞEKU-YERI VE DİĞER HUSUSLAR


1- Adaylann Enstitümüzün www.tpe.gov.tr internet adresinde yayımlanan iş talep formu-ve başvuruda istenilen belgelerle birlikte, 10.07.2009 tarihinden 24.07.2009 tarihi mesai bitimine (saat 17,30) kadar Türk Patent Enstitüsü Personel Dairesi Başkanlığı Hipodrom Caddesi No: 115 Yenimahalle/ANKARA adresine şahsen veya posta yolu ile başvurması gerekmektedir. Posta İle yapılan başvurularda, yukarıda belirtilen belgelerin, son başvuru tarihine kadar Enstitüye ulaşmış olması şarttır. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır


2- Posta yoluyla yapılacak müracaatlarda başvuruda istenilen belgelerin aslı veya tasdikli suretleri ibraz edilecektir. Şahsen yapılan müracaatlarda İse belge asıllarının Enstitümüze ibrazı halinde örnekleri tasdik edilerek asıilan iade edilecektir.


3- Yerleştirme başvurusunda bulunan adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanları ile Kamu Personeli Dil Sınavı {KPDS) puanlan Enstİtümüzce ÖSYM Başkanlığından teyit edilecektir.


4- Eksik belge ve bilgileri bulunan başvurular, değerlendirmeye alınmayacaktır.


5- Gerçeğe aykın beyanda bulunanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.


III- BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER


a) Enstitü web sayfasından yayınlanacak iş talep formu,


b) Nüfus cüzdanının aslı veya kimlik belgesi örn. (T.C. Kimlik Numaralı ve fotoğraflı),


c) Yükseköğrenim mezuniyet belgesinin veya eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denkjiğinin yetkili makamlarca kabul edildiğini gösterir belgenin aslı veya tasdikli sureti,


d) KPSS, KPDS, TOEFL veya ILELTS sonuç belgelerinin aslı veya tasdikli sureti,


e) Kamu veya özel sektörde çalışanlann hizmet sürelerini gösterir belge,


f) Programcı ve Çözümleyici kadroları için genel ve özel şartlarda belirtilen belgeler.


IV- YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI


Başvurular unvanlar itibariyle KPSSS (B) grubu puanı esas alınarak sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puan alan adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar sözleşmeli personel alınacaktır. İşe alınmayı hak eden adaylann listesi ve istenecek belgeler ve diğer hususlar http://www.tpe.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Ayrıca kazanan adayların adreslerine tebligat yapılmayacaktır.


Duyurulur.

ŞIRNAK VALİLİĞİ 4/B PERSONEL ALIM İLANI

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin esaslar ile ek ve değişiklikler çerçevesinde Şırnak Valiliğinde çalıştırılmak üzere, en az ön lisans mezunu 1 programcı personel alımı yapılacaktır.


GENEL ŞARTLAR


1-Personel altmı yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın 01.01.2008 tarihinden sonra yapılan KPSS (B) grubu sınavında alınan puana göre yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle gerçekleştirilecektir.
Programcı Personel için mesleki tecrübesi ve dil düzeyine göre tablodaki gibi brüt ücret ödenecektir.


MESLEKİ TECRÜBESİ İNGİLİZCE DÜZEYİ Aylık Brüt Sözleşmeli Ücret (TL)


5 Yıldan Fazla A-B 1.761,13


5 Yıldan Fazla C 1.693,67


5 Yıldan Fazla D 1.683,84


3-5 Yıl A-B 1.683,84


3-5 Yıl C 1.603,76


3-5 Yıl D 1.577,08


1-3 Yıl A-B 1.523,58


1-3 Yıl C 1.459,37


1-3 Yıl D 1.423,57


0-1 Yıl A-B 1.315,91


0-1 Yıl C 1.243,82


0-1 Yıl D 1.207,78


2- Yerleştirme hakkını kazanan aday ile Şırnak Valisi arasında Maliye Bakanlığınca vize edilen tip sözleşme imzalanacaktır. Ancak atama evrakları üzerinde yapılan kontrollerde İstenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen, adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Gerçeğe aykın beyanda bulunanlar yerleştirilmiş ve sözleşme imzalanmış olsalar dahi yerleştirme işlemleri geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların ise atamaları iptal edilerek sözleşmeleri feshedilecektir.


3- Sözleşmeli olarak çalıştırılacakların kurumumuzca tespit edilen özel şartların yanı sıra, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasının 4,5,6 ve 7 inci bentlerinde belirtilen koşulları taşımaları gerekmektedir.


4- En az ön lisans düzeyinde yükseköğrenimli olmak. (Programcı) (İlk defa işe alınacaklarda Bilgisayar Programcılığı (Internet), Bilgisayar Programlama Teknolojisi ve Programlama, Bilgisayar Operatörlüğü veya Bilgisayar ve Teknikerliği, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik-Bilgisayar, Matematik ve Bilgisayar, Matematik ve Informatik, Matem ati k-lnformatik, Matematik-Bilgisayar Programcılığı, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar Bölümlerinden birinden mezun olmak.)


5- Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Bilişim Personeli olarak 657 Sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı kanunun 4/B maddesi İle 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK'na tabi özel kesimde bilişim personeli (Programcı) olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.


6- İlk defa işe alınacaklarda Kamu Personel» Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. Ancak, yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan Fakülte, Yüksekokul ve Bilgisayar Programcılığı alanında meslek yüksekokulu mezunu olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra anadili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde "Test Of English as a Foreign Language" (TOEFL) sınavında en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya "International English Language Testing System" (IELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.


7- Yabancı Dil Sınav Sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerin yabancı dil bilgi düzeyi (D) düzeyi olarak kabul edilir.


8- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak veya en az bir (1) yıl ertelemiş olmak.

9-Yapılacak inceleme ve soruşturma sonucunda engel bir durumu bulunmamak.


10- 01.01.2008 tarihinden sonra yapılan KPSS (B) grubundan sınava girmiş olmak.


11- 65 yaşını dolduranlar sözleşmeli olarak çalıştırılamaz.

İSTENİLEN BELGELER: (Programcı)

01.01.2008 Tarihinden sonra yapılan KPSS (B ) grubu sınav puanını gösterir belgenin aslı veya onaylı sureti


Diplomanın aslı veya onaylı sureti.


Nüfus cüzdanı sureti.


Adli Sicil Belgesi.


Erkek Adaylar için askerlik durum belgesi.


Sağlık kurulu raporu.(Sonradan verilebilir.)


8 adet vesikalık fotoğraf.


BAŞVURU ŞEKLİ VE SORESI (Programcı) .


Başvuru yapmak isteyen adaylar www.Sirnak.gov.tr adresinden temin edecekleri İş Talep Formunu eksiksiz olarak doldurarak başvuru yapmak istedikleri pozisyonu belirten bir dilekçe ile yukanda istenilen belgelerle birlikte en geç 07-21 Temmuz tarihi mesai bitimine kadar Şırnak Valiliği İl Yazı İşleri Müdürlüğü Hükümet Konağı Kat:2 Şırnak adresine şahsen müracaat etmek zorundadırlar.


YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI (Programcı)


1- Başvurusu kabul edilen adaylar başvuru süresi bittikten sonra KPSS (B) grubu puanı esas alınarak sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puan alan adaylardan başlanarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayın asil olarak ve yine aynı sayıda adayın yedek olarak kazandığı ilan edilip sözleşmeli personel olarak alımı yapılacaktır. Başarı puan sıralaması sonucunda puanlann eşit olması halinde; yaşı küçük adaya öncelik tanınacaktır.


2- Valiliğimizce oluşturulan Değerlendirme Komisyonu tarafından, 4/B Sözleşmeli Personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adaylann, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.


3- Sağlık raporu sadece yerleştirilmesi yapılan adaydan istenecektir.


4- KPSS (B) basan puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların listesi ve istenecek belgeler ve diğer hususlar Valiliğimiz (www.sirnak.gov.tr) internet adresinde ilan edilecek olup ayrıca yerleştirilmesi yapılan adayların adreslerine de tebligat yapılacaktır.


5- Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrakı, yerleştirilme sonucunun ilanından itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.


İlan Olunur

Sakarya üniversitesi öğretim elemanı alımı

Sakarya Üniversitesi Rektörlüğünden:
2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddelerine göre Üniversitemiz’e Öğretim Üyesi alınacaktır.
1 - Profesör kadrosu için adayların Başvuru Formuna özgeçmişini, Doçentlik Belgesini, 2 fotoğrafını, Nüfus Cüzdanı fotokopisi, bilimsel yayınlarını, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, eğitim-öğretim faaliyetlerini, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora çalışmalarını veya yüksek lisans çalışmalarını kapsayan 6 takım dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
2 - Doçent kadrosu için adayların Başvuru Formuna özgeçmişini, 2 fotoğrafını, Nüfus Cüzdanı fotokopisi, Doçentlik belgesini veya noterden onaylı suretini, yayın listesini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
3 - Yardımcı Doçent kadrosu için adayların, Yabancı Dilini belirten Başvuru Formuna özgeçmişini, 2 fotoğrafını, Nüfus Cüzdanı fotokopisi, doktora belgesini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
4 - Başvurularda Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri" dikkate alınacağından burada belirtilen belgelerin de eklenmesi gerekmektedir. Ayrıntılı bilgi (http://www.personel.sakarya.edu.tr) adresinden temin edilebilir.
Son başvuru tarihi ilanın yayınını müteakip 15 (onbeş) gündür. Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

İLGİLİ BİRİM	PROFESÖR	DOÇENT	Y.DOÇENT
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü
Haberleşme Anabilim Dalı		1
FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
Mütercim-Tercümanlık Bölümü
Rusça Mütercim-Tercümanlık Anabilim Dalı	1	1	1
Biyoloji Bölümü
Zooloji Anabilim Dalı		1
Sosyal Hizmet Bölümü
Sosyal Hizmet Anabilim Dalı			1 A
Tarih Bölümü
Genel Türk Tarihi Anabilim Dalı			1
Fizik Bölümü
Atom ve Molekül Fiziği Anabilim Dalı			2
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
İktisat Bölümü
İktisat Politikası Anabilim Dalı		1

A: Sosyal Hizmet Bölümünde doktora yapmış olmak.

Gaziosmanpaşa üniversitesi öğretim elemanı alımı

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca aşağıda ünvanı ve sayısı belirtilen kadrolara öğretim üyeleri alınacaktır.
İstenilen belgeler ve açıklamalar Üniversitemizin http://www.gop.edu.tr adresinde belirtilmektedir.

Birimi	Bölümü	Anabilim Dalı	Unvanı	Adedi	Açıklama
Tıp Fakültesi	Cerrahi Tıp Bilimleri	Genel Cerrahi	Profesör	1
	Dahili Tıp Bilimleri	Dermatoloji	Profesör	1
	Cerrahi Tıp Bilimleri	Göz Hastalıkları	Doçent	1
	Cerrahi Tıp Bilimleri	Patoloji	Doçent	1
	Cerrahi Tıp Bilimleri	Göz Hastalıkları	Yrd. Doç.	1
	Dahili Tıp Bilimleri	Psikiyatri	Yrd. Doç.	1
Fen-Edebiyat Fakültesi	Kimya	Analitik Kimya	Doçent	1
	Kimya	Organik Kimya	Doçent	1
	Tarih	Ortaçağ Tarihi	Yrd. Doç.	1
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi	Maliye	Bütçe ve Mali Planlama	Yrd. Doç.	1
Ziraat Fakültesi	Tarımsal Yapılar ve Sulama	Tarımsal Yapılar ve Sulama	Doçent	1
Zile Dinçerler Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu			Yrd. Doç.	1

Bozok üniversitesi akademik personel alımı

Bozok Üniversitesi Rektörlüğünden:

1 - Üniversitemiz birimlerinde açık bulunan aşağıdaki anabilim dallarına profesör ve doçent kadrolarına öğretim üyesi alınacaktır.

2 - İlanımızla ilgili geniş açıklamalar ve başvuruda istenen belgeler www.bozok.edu.tr web adresinde mevcuttur.

Birimi	Anabilim Dalı	Unvanı	Der.	Adedi
MÜH. - MİM. FAK.	Konstrüksiyon ve imalat	Profesör	1	1
FEN - EDB. FAK.	Fizikokimya	Profesör	1	1
	Yeni Türk Edebiyatı	Doçent	1	1
	Organik Kimya	Doçent	1	1

Dokuz eylül öğretim üyesi alımı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NDEN

Üniversitemiz birimlerine 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununa göre aşağıda belirtilen anabilim dallarına Öğretim Üyesi alınacaktır.

Profesör kadroları daimi statüde olup, başvuracakların başvurdukları anabilim dalını belirten dilekçelerine özgeçmişlerini, Doçentlik Belgelerinin onaylı örneklerini, yayın listelerini, başlıca araştırma eserini ve bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 (altı) nüsha dosyayı ekleyerek,

Doçent kadroları daimi statüde olup, başvuracakların başvurdukları anabilim dalını belirten dilekçelerine özgeçmişlerini, yayın listelerini ve bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek Doçentlik Belgelerinin onaylı örnekleri ile birlikte bu ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı’na,

Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracakların başvurdukları anabilim dalını ve 2547 Sayılı Kanunun 23.maddesinin b fıkrasının 2 numaralı bendi uyarınca yapılacak sınava esas olmak üzere yabancı dillerini belirten dilekçelerine kısa özgeçmişlerini, Doktora belgelerini ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek,

Bu ilanın yayın tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde ilgili birimlere başvurmaları gerekmektedir.

Postada meydana gelecek gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul’ca denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

NOT : (*) bulunan anabilim dallarında İngilizce öğretim yapıldığından, Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik uyarınca yabancı dile hakim olmak.

İLGİLİLERE DUYURULUR.

SABAH GAZETESİ

Yayın Tarihi :11-05-2009

Son Başvuru Tarihi :26-05-2009

BUCA EĞİTİM FAKÜLTESİ

ANABİLİM DALI UNVAN ADET ARANAN NİTELİKLER

Tarih Eğitimi Profesör 1 Yakınçağ Tarihi alanında doçentliğini almış olmak.

Fransız Dili Eğitimi Doçent 1 Dilbilim alanında doçentliğini almış olmak.

Resim-İş Eğitimi Doçent 1

Bilgisayar ve Öğr.Tek.Eğit. Yard.Doç. 1

İngiliz Dili Eğitimi Yard.Doç. 1

Müzik Eğitimi Yard.Doç. 1

Okulöncesi Eğitimi Yard.Doç. 1

Türk Dili ve Edebiyatı Eğitimi Yard.Doç. 1 Yeni Türk Edebiyatı alanında doktoralı olmak.

GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ

ANABİLİM DALI UNVAN ADET

Müzik Teknolojisi Yard.Doç. 2

Grafik Yard.Doç. 2

Tezhip Yard.Doç. 1

FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ

ANABİLİM DALI UNVAN ADET

Risk Analizi Profesör 1

Almanca Mütercim Tercümanlık Profesör 1

Biyokimya Doçent 2

Genel Sosyoloji ve Metodoloji Doçent 1

Sistematik Felsefe ve Mantık Doçent 1

Almanca Mütercim Tercümanlık Yard.Doç. 1

Analitik Kimya Yard.Doç. 1

Topoloji Yard.Doç. 1 (*)

Genel Fizik Yard.Doç. 1

İngilizce Mütercim Tercümanlık Yard.Doç. 1

Katıhal Fiziği Yard.Doç. 1

Nükleer Fizik Yard.Doç. 1

Olasılık Teorisi ve Süreçleri Yard.Doç. 1

İLAHİYAT FAKÜLTESİ

ANABİLİM DALI UNVAN ADET

Din Sosyolojisi Profesör 1

Tefsir Doçent 1

Din Felsefesi Yard.Doç. 1

Hadis Yard.Doç. 2

İslam Mezhepleri Tarihi Yard.Doç. 1

Felsefe Tarihi Yard.Doç. 1

Tefsir Yard.Doç. 1

Türk İslam Edebiyatı Yard.Doç. 1

Arap Dili ve Belagati Yard.Doç. 1

İŞLETME FAKÜLTESİ

ANABİLİM DALI UNVAN ADET

Muhasebe ve Finansman Doçent 1 (*)

Sayısal Yöntemler Yard.Doç. 2 (*)

Yönetim ve Organizasyon Yard.Doç. 1 (*)

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

ANABİLİM DALI UNVAN ADET

Üretim Yönetimi ve Pazarlama Doçent 1

İstatistik Doçent 1

Bütçe ve Mali Planlama Doçent 1

Yönetim ve Organizasyon Doçent 1

Yönetim ve Organizasyon Yard.Doç. 2

İktisat Politikası Yard.Doç. 1

Kentleşme ve Çevre Sorunları Yard.Doç. 1

Bütçe ve Mali Planlama Yard.Doç. 2

Mali Hukuk Yard.Doç. 1

Mali İktisat Yard.Doç. 1

İstatistik Yard.Doç. 1

Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Yard.Doç. 2

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

ANABİLİM DALI UNVAN ADET

Bilgisayar Donanımı Profesör 1 (*)

Bilgisayar Yazılımı Profesör 1 (*)

Malzeme Bilimi Doçent 2

Yapı Malzemesi Doçent 1

Ulaştırma Doçent 1

Mekanik (Makine) Doçent 1

Bilgisayar Yazılımı Yard.Doç. 1 (*)

Devreler ve Sistemler Yard.Doç. 1 (*)

Yöneylem Araştırması Yard.Doç. 2

Ulaştırma Yard.Doç. 1

Uygulamalı Jeofizik Yard.Doç. 1

Maden Yatakları ve Jeokimya Yard.Doç. 1

Maden Mekanizasyonu ve Teknolojisi Yard.Doç. 1

Üretim Metalurjisi Yard.Doç. 1

Yapı Malzemesi Yard.Doç. 1

MİMARLIK FAKÜLTESİ

ANABİLİM DALI UNVAN ADET

Bölge Planlama Doçent 1

DENİZ İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEKOKULU

ANABİLİM DALI UNVAN ADET ARANAN NİTELİKLER

Makine Bölümü Yard.Doç. 1 (*) Makina Mühendisliği Lisans ve Gemi İnşaa dalında

Doktoralı olmak.

Seyir Yard.Doç. 2 (*)

HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU

ANABİLİM DALI UNVAN ADET

Halk Sağlığı Hemşireliği Doçent 1

Doğum ve Kadın Hast.Hem. Doçent 1

Çocuk Sağlığı ve Hast. Hemşire. Yard.Doç. 1

Sakarya üniversitesi öğretim elemanı alacak

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NDEN
İLAN
2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in ilgili maddelerine göre Üniversitemiz’e Öğretim Elemanı alınacaktır.
BAŞVURULARDA GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2- Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES’den en az 70, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
3- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
şartı aranır.
BAŞVURU ŞEKLİ ve EKLENECEK BELGELER
Öğretim Görevlisi kadrosu için adayların Başvuru Formuna özgeçmişlerini, 2 fotoğrafını, Nüfus Cüzdanı fotokopisi, eserlerini, hizmet ve Öğrenim Belgeleri, Lisans Mezuniyet Transkripti ile birlikte Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya posta ile başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılacak başvurularda gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
Okutman kadrosu için adayların Yabancı Dilini belirten Başvuru Formuna özgeçmişlerini, 2 fotoğrafını, Nüfus Cüzdanı fotokopisi, eserlerini, hizmet ve Öğrenim Belgeleri, Lisans Mezuniyet Transkripti ile ALES'ten en az 70 puan ve KPDS veya ÜDS'den en az 80 puan aldığını belgeleyen bir evrakla veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan aldığını gösteren belgeyle birlikte Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya posta ile başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılacak başvurularda gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
MUAFİYETLER
Doktorasını tamamlamış olanlar, Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav şartı aranmaz.
Son başvuru tarihi ilanın Duyuru Başlama Tarihini müteakip 15 (onbeş) gündür.
e-posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuru Formu Üniversitemiz web adresinden (www.sakarya.edu.tr) temin edilebilir.

	İktisat Bölümünde doktora yapmış olmak.	Öğretim Görevlisi	1	22 Mayıs 2009
	Fakültelerin İşletme Bölümü mezunu olmak. İşletme Bölümünde Yüksek Lisans yapmış olmak.	Öğretim Görevlisi	1	22 Mayıs 2009

	Fakültelerin Rus Dili ve Edebiyatı veya Rusça Mütercim-Tercümanlık Bölümlerinin birinden mezun olmak.	Okutman	1	22 Mayıs 2009
	Fakültelerin İngiliz Dili ve Edebiyatı, İngilizce Mütercim-Tercümanlık, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı veya İngilizce Öğretmenliği Bölümlerinin birinden mezun olmak.	Okutman	1	22 Mayıs 2009

Hacettepe öğretim elemanı alımı

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerinde boş bulunan öğretim elemanı kadrolarına 31.07.2008 gün ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Öğretim Üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan atamalarda uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkındaki yönetmelik hükümleri ile Üniversitemiz Senatosunca belirlenen kriterleri taşıyanlar arasından ilk defa, açıktan, naklen atama yoluyla personel alınacak olup, müracaatlar ilgili birime istenen belgelerle birlikte şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır.
Duyurulur.

BİRİMİ:	ANABİLİM DALI :	KADRO ÜNVANI:	ADEDİ:	ATAMA MADDESİ:	ARANAN ŞARTLAR:	İLAN TARİHİ:	SON BAŞVURU TARİHİ:	ÖN DEĞER. SONUÇ İLANI:	GİRİŞ SINAV TARİHİ:	SONUÇLAR:
Hukuk Fakültesi	Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi	Araştırma Görevlisi	1	50/d	Hukuk Fakültesi mezunu olmak, lisans eğitimi ortalaması en az 2,60/4 veya eşdeğeri bir not ortalamasına sahip olmak, alanında ALES’ten en az 70 puan almış olmak veya muaf olmak ve yabancı dil KPDS’den yüksek lisans için en az 60, doktora için 70 puanveya eşdeğe ri bir sınavdan başarılı olup, yüksek lisans veya doktora öğrencisi olmak	11.05.2009	29.05.2009	08.06.2009	15.06.2009	18.06.2009

BİRİMİ:	ANABİLİM DALI :	KADRO ÜNVANI:	ADEDİ:	ATAMA MADDESİ:	ARANAN ŞARTLAR:	İLAN TARİHİ:	SON BAŞVURU TARİHİ:	ÖN DEĞER. SONUÇ İLANI:	GİRİŞ SINAV TARİHİ:	SONUÇLAR:
Hukuk Fakültesi	Ceza ve Ceza Usul Hukuku	Araştırma Görevlisi	1	50/d	Hukuk Fakültesi mezunu olmak, lisans eğitimi ortalaması en az 2,60/4 veya eşdeğeri bir not ortalamasına sahip olmak, alanında ALES’ten en az 70 puan almış olmak veya muaf olmak ve yabancı dil KPDS’den yüksek lisans için en az 60, doktora için 70 puan veya eşdeğeri bir sınavdan başarılı olup, yüksek lisans veya doktora öğrencisi olmak	11.05.2009	29.05.2009	08.06.2009	16.06.2009	18.06.2009

BİRİMİ:	ANABİLİM DALI :	KADRO ÜNVANI:	ADEDİ:	ATAMA MADDESİ:	ARANAN ŞARTLAR:	İLAN TARİHİ:	SON BAŞVURU TARİHİ:	ÖN DEĞER. SONUÇ İLANI:	GİRİŞ SINAV TARİHİ:	SONUÇLAR:
İletişim Fakültesi	Kültürlerarası İletişim	Araştırma Görevlisi	1	50/d	Lisans ortalaması en az 2.60, ALES’ten en az 70 puan almış ve yabancı dilden KPDS’den en az 70 veya dengi sınavlardan eşdeğer puan almış olmak, iletişim alanında yüksek lisans yapmış olmak, iletişim alanında doktora öğrencisi olmak	11.05.2009	25.05.2009	26.05.2009	27.05.2009	28.05.200

Erciyes üniversitesi öğretim elemanı alımı

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
DUYURU:
Üniversitemiz birimine, 2547 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri ile 31.07.2008 tarihli ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
A- GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir.
B- ÖZEL ŞARTLAR
Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar:
1- Yukarıda belirtilmiş olan Genel Şartları taşımak.
2- Başvurularda merkezi sınavdan ALES’ten (öğretim elemanı atamalarında lisans öğreniminde mezun olunan alandan) en az 70 puan almış olmak.
3- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 65 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.(Üniversitemiz Senatosunun 22/04/2009 tarihli ve 2009.006.053 sayılı kararı )
C- BAŞVURMA YERİ VE İSTENEN BELGELER
1- Başvuru Dilekçesi
2- Özgeçmiş ve Yayın Listesi
3-Tıp Fakültesi Mezuniyet Belgesi (Onaylı)
4-Lisans Transkript Belgesi
5- Tıpta Uzmanlık Belgesi
6- KPDS veya ÜDS belgesi
7- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (Onaylı)
8- 2 Adet Vesikalık Fotoğraf ( son altı ay içinde çekilmiş)
9- Askerlik Terhis veya Tecil Belgesi
10- Savcılık Belgesi
NOT: İstenen belgelerinin, Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılarak onaylanması yeterlidir.Başvuru, Erciyes Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’na şahsen veya posta yoluyla yapılabilir.Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
Başvuru Adresi: Erciyes Üniversitesi Rektörlük Binası Personel Daire Başkanlığı Akademik Büro Kat 2 / KAYSERİ
Tel.: 0 352 4374916
Faks: 0 352 4375264
D- MUAFİYET
Doktorasını tamamlamış olanlar, Meslek Yüksekokullarının, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 31.07.2008 tarihli ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının başvurularında, merkezi sınav; meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.
NOT: Bu konularda ayrıca bir duyuru yapılmayacaktır. Üniversitemiz web sitesindeki duyurular tebligat niteliğindedir.

ANESTEZİYOLOJİ VE REANİMASYON UZMANI OLMAK.

Öğretim Görevlisi

1

22 Mayıs 2009

Sinop üniversitesi personel alımı

Sinop Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemize, 2547 sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümlerine göre devamlı statüde çalıştırılmak üzere Öğretim elemanları alınacaktır. Adayların, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki ve diğer ilgili mevzuatlardaki şartları taşımaları gerekmektedir.

1 - Profesör adayları; Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğin 17 nci maddesi gereğince dilekçeleri ekinde özgeçmişini, yayın listesini, tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, yönettiği doktora çalışmalarını, Üniversiteye katkılarını kapsayan ve belgeleyen 6 takım dosya ile,

2 - Doçent adayları; Dilekçe, özgeçmişleri, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosya ve doçentlik belgesinin noter tasdikli sureti ile başvurmaları gerekir.

3 - Yardımcı Doçent adayları; Yabancı dili belirten bir dilekçe, özgeçmişleri, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosya ve noter tasdikli mezuniyet belgesi, doktora veya uzmanlık belgesinin noter tasdikli sureti ile başvurmaları gerekmektedir.

Yardımcı Doçent kadrolarına Doçentler başvuramazlar.

BAŞVURU YERİ: Profesör ve Doçent adaylarının Üniversitemiz Rektörlüğüne (Personel Daire Başkanlığı), diğer adayların ilgili Birimlere; ŞAHSEN başvurmaları gerekmektedir.

BAŞVURU SÜRESİ: Başvurular; Profesör ve Doçent adayları, ilanın Resmi Gazete ve Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren (en son yayınlanan ilan dikkate alınacaktır.) 15 gün içerisinde, Yardımcı Doçent adayları, Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde yapılacaktır. Yardımcı Doçent adayları yabancı dil sınav günü ve saati ile yerini ilgili Birimden öğrenebileceklerdir.

BİRİMİ	ANABİLİM DALI	ALANI	PROFESÖR	DOÇENT	YRD. DOÇENT
Su Ürünleri Fakültesi	Hastalıklar	Paraziter Balık Hastalıkları	1	-	-
Su Ürünleri Fakültesi	İşleme Teknolojisi	Su Ürünleri İşleme, Kalite Kontrol	-	1	-
Fen-Edebiyat Fakültesi	Biyoloji	Bitki Fizyolojisi	-	1	-
Fen-Edebiyat Fakültesi	Matematik	Fonksiyonel Analiz ve Yaklaşım Teorisi	-	-	1
Fen-Edebiyat Fakültesi	Matematik	Cebir ve Sayılar Teorisi	-	-	1
Fen-Edebiyat Fakültesi	Türk Dili ve Edb .	-	-	-	2
Fen-Edebiyat Fakültesi	İstatistik	Uygulamalı Matematik	-	-	1
Eğitim Fakültesi	Okul Öncesi Eğitimi	-	-	-	1
Eğitim Fakültesi	Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi	Eğitim Yönetimi ve Denetimi	-	-	1 (*)

(* ) Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından kadronun kullanma izni geldiğinde atama yapılacaktır.

Kocaeli üniversitesi sözleşmeli personel alımı

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz birimlerinin personel ihtiyacının karşılanması amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”a, 28/06/2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2007/12251 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile ek madde konulan Sözleşmeli Personel çalıştırılmasına ilişkin esaslara göre Üniversitemiz Araştırma ve Uygulama Hastanesi’nde görevlendirilmek üzere KPSS (B) gurubu puan sırasına konulmak kaydıyla personel istihdamı yapılacaktır.

POZİSYON UNVANI	SAYI
LABORANT	1
FİZYOTERAPİST	1
Diğer Sağlık Personeli;
SAĞLIK TEKNİKERİ	1
SAĞLIK TEKNİKERİ	1

ARANILAN GENEL KOŞULLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2- Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.
3- Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
4- Erkek adayların, muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5- Alım yapılacak branşlarda belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
6- Daha önceden kurumumuzda çalışırken tarafımızca iş akdi fesh edilenlerle, kendi isteği ile görevinden istifa edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
ÖĞRENİMLE İLGİLİ KOŞULLAR
1- Laborant kadrosu için; Tıbbi Laboratuar Önlisans programından mezun olmak.
2- Fizyoterapist kadrosu için; Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Lisans Programından mezun olmak.
Diğer Sağlık Personeli;
3- Sağlık Teknikeri kadrosu için; Diş Teknik Sekreterliği Önlisans Programından veya Ağız ve Diş Sağlığı Diş Hekimliği Hijyen Önlisans Programından mezun olmak. (bayan eleman alınacaktır)
4- Sağlık Teknikeri kadrosu için; Diş Teknik Sekreterliği Önlisans Programından veya Ağız ve Diş Sağlığı Diş Hekimliği Hijyen Önlisans Programından mezun olmak.(bay eleman alınacaktır)
Başvuru için gerekli belgeler
1- 2008 yılı KPSS sonuç belgesi fotokopisi
2- Nüfuz cüzdan fotokopisi
3- 1 adet resim
BAŞVURU YERİ VE ZAMANI
Adayların, ilanın yayımı tarihinden itibaren 15 inci günü mesai bitimine kadar Kocaeli Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Umuttepe Merkez Yerleşkesi 41380 Umuttepe-İZMİT/KOCAELİ Personel Bürosuna başvurmaları gerekmektedir.
¨ Posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
¨ Üniversitemize bu ilanın yayımından önce yapılmış bulunan müracaatlar geçersiz olup, söz konusu iş talepleri hakkında her hangi bir işlem yapılmayacaktır.