Kamu kurumlarında Ünvanları dışında çalıştırılan bir çok personel olduğu bilinmekte. Ancak bunun yasak olduğu halde kurum insiyatifine göre hareket edilmesi de manidar bir durumdur. Kamu kurumlarında ilgili birimlere personel alımı yapmak yerine hastanede var olan personeller ilgili bölümlere kaydırılmak suretiyle çeşitli mağduriyetler oluşmaktadır.
Örneğin; Birçok Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi, Yüksek Okulların Ağız ve Diş Sağlığı bölümünden mezun olan personeli almak yerine kliniklerde hemşirelere ve Diş Protez Teknisyenlerine görev vermektedir. Bu, hem sözleşmeli çalışan personelin alanı dışında çalıştırılamayacağı hükmüne de aykırı bir durumdur hem de Klinikteki personel sayısını artırdığı için çalışma performansını etkileyici bir durumdur. Halbuki Tam bu iş için yetiştirilmiş Ağız ve Diş Sağlığı Teknikeri istihdamı hem personel ihtiyacını azaltıp iki kişinin yapacağı işi tek kişiye indirgemekte hem de bu bölümden mezun olan kişiler için bir iş imkanı doğmasına neden olmaktadır.
Bir Diğer Örnek ise Hastanelerde çalışması gereken Tıbbi Cihaz Teknisyenleri yerine Dışarıdan Hizmet Satın alma yöntemi ile alınan personellerin bu işleri yapmasıdır. Bu da cihazlardan anlamayan kişilerin cihazlara verdiği zararları ve işlerin aksaması sonucunu doğurmaktadır. Mezun olan Tıbbi Cihaz Teknisyeni Kamuya alınmadığı için başka işler yapmakta veya boşta gezmektedir. İstihdamı azlığı ve ihtiyaç görülmediği için veyahut da bazı kişi ya da kişilerin işine geldiği için mi bilinmez ama Hem İşi bilen personelin işinde çalıştırılmaması hem de kurumun istem yapmaması aykırı bir durumdur.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Yorumlarınızı ve Düşüncelerinizi bizimle paylaşın.