Bakanlık maaşları yükseltmek istiyor

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve Yönetim Kurulu üyeleri sağlık bakanlığı Müsteşarı Prof. Dr. Nihat Tosun’u ziyaret etti.
Yapılan görüşmede sağlık çalışanlarının sorunlarını gündeme getirilerek çözüm istendi. Sağlık çalışanlarının döner sermayelerinin emekliliğe yansımadığına dikkat çeken ve aldıkları maaşların düşük olduğunu vurgulayan Türk sağlık-sen genel başkanı Önder kahveci “ Hekim dışı personellerden çok düşük döner sermaye alanlar var. Ek ödemeden daha az döner alıyorlar. Ayrıca sağlık çalışanlarının maaşları polisin, öğretmenin maaşından geride kaldı. Döner sermaye emekliliğe yansımadığı için emeklilikte daha düşük ücret alacaklar. Türk Sağlık-sen olarak sağlık çalışanlarının en büyük sorun olarak gördükleri bu meselenin çalışanlar lehine bir an önce çözülmesini talep ediyoruz” dedi.
Sağlık çalışanlarının maaşlarının düşüklüğünün önüne geçmek için çözüm yolu aradıklarını kaydeden Müsteşar Tosun “ Bu konu ile ilgili bir süreç başlattık. Sağlık çalışanlarına personelin maaşlarının yükseltilmesi için çalışıyoruz. Bu personellerin diğer kurumlardaki eş değerleri ne kadar maaş alıyor, onları araştırıyoruz ve karşılaştırmasını yapıyoruz. Bu konuda maliye bakanlığı ile çalışarak eşdeğerlerini çıkarıyoruz. Bu konuda bizde hassasız çalışanların maaşını yükseltmek istiyoruz. Sağlık çalışanlarının maaş bakımından polis, öğretmen gibi diğer personellerin gerisine düştüğü bir gerçektir. Bu konuya müdahiliz. Çalışanların maaşlarını artırmak için maliye ile görüşmelere devam ediyoruz. Türk Sağlık-Sen olarak sizde bu konuda diğer kurumlarda eşdeğer personelin aldığı ücretleri araştırın birlikte bir veri ortaya koyalım.”dedi. Müsteşar ayrıca denge tazminatından düşük döner sermaye alan personelin mağduriyetinin giderilmesi için maliye Bakanlığına başvuru yaptıklarını da belirtti.
Genel Başkan Önder Kahveci’de bu konuda bir hazırlık yaptıklarını hazırlayacakları raporu en kısa zamanda kendilerine teslim edeceklerini kaydetti.
Hizmetlilere Memur Kadro Verilmesine Soğuk Bakmıyoruz
Ön lisans ve lisans mezunu çalışanların sağlık bakanlığına bağlı kurumlarda hizmetli olarak görev yaptığına dikkat çeken Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci “ Hizmetli kadrosunda olup lisans, önlisans mezunu bile olan çalışanlar var. Ayrıca bu kişilerin büyük bir çoğunluğu memur olarak kurumunda hizmet veriyor. Memurların yaptığı işi yapıyor. Bu kişilerin sayıları tespit edilerek hepsi için kadro açılıp memurluk hakkının verilmesini istiyoruz. Milli Eğitim bakanlığı hizmetlilere kadroyu verdi. Maliyede sağlık bakanlığının hizmetlilere kadro için bizden görüş almasına gerek yok diyor. Hizmetlilere bu kadroların bir an önce tanınmasını istiyoruz dedi.
Hizmetlilere memur kadrosu verilmesine soğuk bakmadıklarını kaydeden Müsteşar Nihat Tosun “ sağlık bakanlığında ne kadar lise,ön lisans ve lisans mezunu hizmetli var bunların sayısını bir tespit edelim. Bu kişilerin eğitimlerinin karşılıklarını almaları gerektiğini düşünüyorum. Bu konuda soğuk davranmayız” şeklinde konuştu.
TÜRK SAĞLIK-SEN GENEL BAŞKANI ÖNDER KAHVECİ'NİN MÜSTEŞAR NİHAT TOSUN'A SUNDUĞU RAPORDA YER ALAN HUSUSLAR
1-Hizmetli personelin memur kadrosuna geçirilmesi ve özel hizmet tazminatlarının arttırılması,
2- 4924 sayılı Kanuna ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi,
3-a) Hizmetli, memur ve tabip dışı sağlık personelinin döner sermaye oranlarının % 150’ den % 250’ ye çıkarılması,
b) Toplum sağlığı merkezleri ile sağlık ocaklarında görev yapan personelin döner sermaye oranlarının yükseltilmesi,
c) Denge tazminatından düşük döner sermaye alan personele döner sermaye gelirlerinden ödeme yapılabilmesi için il teşkilatlarına kaynak aktarılması,
d) Kanuni izin sürelerinde ve raporlu hallerde döner sermaye kesintisi yapılmaması hususunda düzenleme yapılması,
e) Döner sermaye gelirlerinin emekli aylığına yansıtılması için TC Emekli Sandığı Kanunun 15. maddesinde düzenleme yapılması,
f) Vekil ebe, hemşire ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesine göre istihdam edilen geçici personele döner sermaye ödenmesi hususunda düzenleme yapılması,
4- Sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personelin günlük mesai saatlerinin 8 saate düşürülmesi, nöbet ve icap nöbeti tutan tüm personele (sözleşmeli personel dahil) nöbet ücreti verilmesi ve söz konusu nöbet ücretinin günümüz şartları göz önüne alınarak yükseltilmesi yönünde başlatılan yasal düzenleme çalışmalarının bir an önce tamamlanması,
5- Aile Hekimliğinde görev yapan personelden sözleşme mukabilinde pul parası adında yapılan kesintinin kaldırılması,
6- Aile Hekimlerinin görev alanları dışında adli tabiplik ve hastanelerin acil hizmetlerinde görevlendirilmemesi yönünde il sağlık müdürlüklerinin uyarılması,
7- Aile sağlığı elemanı sayısının 2’ye çıkarılması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personelin aile hekimliğinde görevlendirilebilmesine dair düzenleme yapılması,
8- Genel İdare Hizmetleri Sınıfında bulunan şoförlere VHKİ kadrosu verilmesi,
9- Sağlık Meslek Lisesi mezunu Acil Tıp Teknisyenlerine, Açıköğretim Fakültesi ile diyalog kurularak Acil Yardım Teknikerliği unvanı ile ön lisans hakkı verilmesi,
10-Mazeret nedeni ile naklen atananlardan bir yıl geçtikten sonra mazeretleri ortadan kalkan personelin bakanlıkça resen atanmasına cevaz veren ilgili yönetmelik hükmünün personelin mağduriyetine neden olmayacak şekilde değiştirilmesi,