engelli seminer etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
engelli seminer etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

Kariyerin yolları taştan semineri

kariyerin yolları taştan semineri
Eczacıbaşı topluluğunun Eskişehir Osmangazi Üniversitesi'nin düzenlediği (ESOGÜ) "Kariyerin Yolları Taştan" adlı seminer yapıldı.
ESOGÜ Mühendislik Mimarlık Fakültesi (MMF) Prof.Dr. Suat Mirza Salonu’nda düzenlenen “Kariyerin Yolları Taştan” seminerinde İnsan Kaynakları Direktörü Utku İlik, öğrencilerin üniversite sonrası hayatları ve kendilerini geleceğe hazırlamasıyla ilgili interaktif bir sunum yaparak bilgi ve deneyimlerini aktardı.
Utku İlik, insan ve iş hayatında tercihlerin (choice) çok önemli olduğunu, kişinin kendi hayatını ilgilendiren seçimleri mutlaka kendisinin yapması gerektiğini bu doğrultuda tercih edeceği işi severek ve isteyerek yapmalarının önemini vurguladı. Her kulvarda sevdiği şeyi tutku (passion) ile yapan insanlardan olmanın gerektiğini belirten İlik, “Hayatta başarılı olan ve farkındalık yaratan insanların işlerini tutkuyla yaptığını göreceksiniz. Zamanınızın çoğunu işte geçireceğiniz için işinizi severek yapmalı heyecanınızı canlı tutup işinize tutkuyla bağlanmanız gerekmektedir. Yoksa sizin ve işveren açışından bu sürecin verimsiz ve keyifsiz bir hal alması kaçınılmazdır” dedi.
Çalışma hayatında ilişki yönetimine de (relationship managment) önem verilmesi gerektiğini vurgulayan Utku İlik, "İş hayatında dostluklara sahip olan ve çalışma arkadaşlarıyla iyi ilişkiler geliştiren kişi, gerek ortam içindeki konumu açısından gerekse yeni bir iş fırsatı için artı bir durum

Engelli işsizlere istihdam semineri yapıldı

Türkiye İş Kurumu uzmanlarının katıldığı toplantıda engellilere iş arama teknikleri ve iş başvurusu yapılırken dikkat edilmesi gereken konularda aydınlatıcı bilgiler verildi. Engelli bir bireyin engelli olarak işe başlayabilmesi için öncelikle yüzde 40 ve üzeri engelli raporuna sahip olması gerektiğini belirten uzmanlar, bu şekilde raporu olanların İş-Kur’a müracaat etmeleri gerektiğini dile getirdiler.

İş başvurularında dikkat edilmesi gereken konulara değinen İş-Kur uzmanları, yaratıcı olma, dürüstlük ve sadak, işe özen gösterme, insanları yönlendirebilme, iletişim ve ekip çalışmasına uygun olma gibi vasıfların işverenler tarafından işçilerde aranan özellikler olduğunu aktardılar.
Gazete ve dergi ilanları, meslek odaları, dernekler, öğretmenler ve eğiticiler, çevredeki tanıdıklar, İş-Kur ve özel istihdam büroları gibi çeşitli yollarla iş aranabileceğini