![]() |
| tübitak iş başvurusu |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ÇANKAYA
ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.TÜBİTAK (KAMU GRUBU)
Son
Başvuru
Tarihi : 26
Aralık
2011
Yayınlanma
Tarihi : 16
Aralık
2011, Sayı : 1
Genel Şartlar ve Notlar
TALEBE
BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE;*** PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ,BODRO,
PUANTAJ, İŞE GİRİŞ VE ÇIKIŞ
İŞLEMLERİ,TAHAKKUK,ÜCRETLENDİRME
UYGULAMALARINDA EN AZ 5 YIL
DENEYİM SAHİBİ OLMAK(İSTENİLEN
DENEYİME
SAHİP OLDUĞUNU ÇALIŞILAN İŞYERLERİNDEN VE SGK'DAN ALINACAK BELGEYLE İBRAZ EDİLECEKTİR). MEVZUATA (4857 SAYILI İŞ KANUNUN vb.)
UYGULAMADÜZEYİNDE HAKİM OLMAK.*** - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı
tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/
Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr
internet
adresi üzerinden
başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların
başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması
işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi
kamu kurum ve kuruluşunun yasal
işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde
2010
Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS)
sonuçları geçerli olup,
2010 KPSSP93
puanı olan adayların
başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere
başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp
taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren
kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. -
Merkezisınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge
tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek
şekilde isim ve
adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi
kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat
tarihiresmi
tatile rastladığında bir sonraki iş günü
başvurular kabul edilecektir. - Müracaat
tarihleri çakışan, aynı
kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın,
tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. -
Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en
yüksek
puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak
şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve
adresleri, işçi talebinde bulunan
kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. -
İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren
kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına
sahip olanlardan,
başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence
davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava
katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez
yararlanılamaz. -
Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan
başvurularda kişilerin
Adrese Dayalı Nüfus Kayıt
Sisteminde kayıtlı olan
adresleri dikkate alınır.
Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Muhasebeci 5 Okuldan
Öğrenim Bilgileri
Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
Açıköğretim Fakültesi İşletme (Açıköğretim) Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Muhasebe Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans İşletme Önlisans
Sınav Bilgileri
Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP93 60
Çalışma
Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ALTINDAĞ, AYAŞ, BALA, BEYPAZARI, ÇAMLIDERE, ÇANKAYA, ÇUBUK, ELMADAĞ, GÜDÜL, HAYMANA, KALECİK, KIZILCAHAMAM, NALLIHAN, POLATLI, ŞEREFLİKOÇHİSAR, YENİMAHALLE, GÖLBAŞI/ANKARA, KEÇİÖREN, MAMAK, SİNCAN, KAZAN, AKYURT, ETİMESGUT, EVREN, PURSAKLAR, ANKARA/MERKEZ
Diğer Bilgiler
İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 2
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Yorumlarınızı ve Düşüncelerinizi bizimle paylaşın.