YATAŞ Kurum ve Marka Yöneticisi Serhan Altop, YATAŞ’ın mağaza konseptlerinden, logosuna ve kurumsal kimliğine kadar 180 derecelik bir yenilenme sürecine girdiğini söyledi. yataş iş başvurusu...
Serhan Altop, YATAŞ’ın son 6 aylık dönemde, yönetim kadrosu ve organizasyonel yapısında yaşadığı değişimlerle, mağazacılık anlayışını giderek geliştiren YATAŞ’ın tüketicilerine farklı deneyimler yaşatacak hizmetler üzerinde çalıştığını vurguladı. Altop, yaşadıkları değişim süreci ile ilgili olarak yaptığı değerlendirmede, “Dört fabrikamız, bin 500’e yakın çalışanımız ve 400 satış noktamızla, bir dünya markası yaratma yolunda emin adımlarla ilerliyoruz. YATAŞ, tüm geçmiş başarılarının ardından, 2010 yılında ikinci kuşağa sağlıklı bir geçişin adımlarını atıyor. Genç kuşak olarak biz, bu projeyi sadece bir koltuk devir-teslimi olarak görmüyoruz. Bu proje, aynı zamanda markanın içeriği ve en önemlisi de YATAŞ’ın aile ve yönetim anayasasının oluşturulup yeni kuşağa transfer edilmesi anlamına geliyor” dedi.
Bu ilan isbasvurusu.org sitesinden yayınlanmıştır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Yorumlarınızı ve Düşüncelerinizi bizimle paylaşın.