Rusyada kalifiye eleman sıkıntısı

kalifiye olmanın önemi

 Tüm dünyada olduğu gibi Rusyada da kalifiye eleman bulamamaktan iş yapamaz hale gelen fabrikalar, işletmeler bulunmakta. Kalifiye eleman olmayan işletmeler kendi eğitimlerini verirken artı bir maliyet sağlamakta. birçok haberimizde olduğu gibi meslek eğitiminin önemini tekrar vurgulamak isteriz.

Rusya’da kalifiye eleman açığı ülkenin en büyük kanayan yaralarından biri olmaya devam ediyor. Devlet İstihdam Servisi’nin açıkladığı verilere göre, yılın ilk sekiz ayında 2 milyon 49 bin kişi bu kurum aracılığıyla işe yerleştirildi. Şirketlerin çoğu kalifiye eleman bulamamaktan yakınıyor. Bu arada devlet, sorunun üstesinden gelmek için eğitim kalitesini yükseltmeye koyuldu.

Moskovski Komsomolets gazetesinin haberine göre, Ocak-Ağustos döneminde Rusya’da Devlet İstihdan Servisi (Rostrud) aracılığıyla iş bulmak için başvuranların sayısı yaklaşık 1 milyon kişi azaldı. Çoğu kalifiye olmayan 2 milyon 49 bin kişi (başvuraların yüzde 70’i) işe yerleştirildi.

Rostrus Müdürü Yuri Gertsi, yaptığı açıklamada, iş ilanı veren şirketlerin çoğunun, en az beş yıl iş tecrübesi bulunan eleman aradığına dikkat
çekerek, devletin meslek okullarında okuyan öğrencilere daha aktif bir şekilde staj imkanı sunmak için yeni bir program üzerinde çalıştığını söyledi. Staj yapan öğrencilerin altı aylık staj süresi boyunca Rostrud’dan ortalama 4300 ruble maaş aldığını söyleyen Gertsi, bu öğrencilerin yüzde 90’ının staj sonrası bir işe yerleştirildiği bilgisini verdi.

Bu ilan isbasvurusu.org sitesinden yayınlanmıştır.