Kalifiye eleman ihtiyaci bitmez

Gaziantep Sanayi Odası (GSO) Başkanı Nejat Koçer, sanayicilerin yaşanan yüksek işsizlikte kalifiye eleman bulamadıklarını söyledi. Koçer, “Bunun üzerinde mutlaka durulması gerekiliyor. Neden bu kadar işsizlik oranı yüksek olan bir ülkede kalifiye insan bulmakta zorluk yaşanıyor?” dedi.

GSO Başkanı Nejat Koçer, Türkiye Personel Yönetimi (PERYÖN) Derneği Güneydoğu Anadolu Şubesi tarafından düzenlenen 3. Güneydoğu İnsan Yönetimi Kongresi'nin açılışında konuştu.

Fark yaratmanın ve farklı olmanın önemine işaret eden Koçer, “Bence işin özü ne yapıyorsanız yapın, hangi görevdeyseniz veya hangi pozisyondaysanız hiç önemli değil. Eğer farlıysanız farklı olmayı becerebildiyseniz ve size benzeyen başka bir arkadaşınıza, başka çalışana göre fark yaratabiliyorsanız
bu en önemli unsurlardan bir tanesidir” diye konuştu.

Türkiye'de büyük bir işsizlik olduğunu, 4 yıllık yüksek öğrenimini bitiren insanların büyük çoğunluğunun iş bulamadığını bildiren Koçer, şunları söyledi:

“Tabii iş bulamama nedeni ise, gerek mezun olan insan sayımız, gerek o insanlara iş alanı açamamamız, gerekse o insanlarımızın kalifiye olmaması, özellikle de yüksek okul mezunu birçok insanımızın kalifiye olmaması. 25 yıllık çalışma hayatım boyunca birçok eğitim programı aldım ve her konuda sürekli kendimi geliştirmeye çalıştım. Çünkü zaman geçtikçe dünyadaki değişime eğer ayak uyduramazsanız, eğer o değişimi izleyemez, gözleyemezseniz mutlak surette geride kalırsınız. Bu anlamda özellikle kalifiye olmak, hangi işi yapıyorsanız yapın, hangi pozisyonda olursanız olun değişime ayak uydurmak ve farklılaşmak çok önemli. Niye inovasyon diyoruz? Sadece ürün anlamında söylemiyoruz bunu. Çünkü inovasyon farklılaşmak, inovasyon yenilikçi olmak. Evinizde işinizde hayatınızın her alanında inovasyonu gerçekleştirebilir, kendinize yeni bir değişim alanı bulabilirsiniz.”

Koçer, Türkiye'de mesleki eğitimin çok önemli olduğunu, mesleki eğitime vurgu yapılmasına çok ihtiyaç bulunduğunu kaydetti.

Bugün işsizliğin çok yüksek olduğunu, sanayiciler olarak kalifiye eleman bulamadıklarını bildiren Koçer, şöyle dedi:

“Bunun üzerinde mutlaka durulması gerekiliyor. Neden bu kadar işsizlik oranı yüksek olan bir ülkede kalifiye insan bulmakta zorluk yaşanıyor?

Bizim Gaziantep Sanayi Odamız da oluşturduğumuz bir insan kaynakları departmanımız var. 4 yıllık ve 2 yıllık okullardan mezun arkadaşlarımıza iş bulmaya çalışıyoruz. En büyük üzüntüm iş başvurularının artması ve işsizlerimizin iş bulamaması. Ama ondan daha fazla üzüntüm bu insanlarımızın çoğunun kalifiye olmaması. Yani okul bitirmiş ama staj yapamamış, okul bitirmiş ama kendini bitirdiği bölümde yetiştirememiş birçok arkadaşımız da var, gittiği birçok iş başvurusunda kendini izah edemeyen, kendini anlatamayan arkadaşlarımız var.

İşte bu arkadaşlarımızın eğitilmesi yeniden okul sonrası belki de bu tarz toplantılarla birlikte eğitim programları alarak sertifika programlarına katılması, gerek zaman yönetimi, gerek insan yönetimi, gerek vücut dili, aklınıza gelebilecek her konuda kendisini kalifiye hale getirmesi de şart diye düşünüyorum. İş arayan binlerce insanın içerisinde bir adım öne çıkabilmenin tek şartı fark yaratmak.”

Bu ilan isbasvurusu.org sitesinden yayınlanmıştır.