Adli memurlar döner sermayeden pay istiyor

Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAKSEN) Bursa Adli Tıp Kurumu Temsilcisi Gürsel Taşçı, Adli Tıp Kurumu'ndaki uzmanlara yapılan döner sermaye artışının memurlara da uygulanmasını istedi.

HAKSEN Bursa Adli Tıp Kurumu Temsilcisi Taşçı, "Geçtiğimiz günlerde meclis adalet komisyonunda görüşülen adli tıp kurumu tasarısında, uzman personelle alakalı döner sermaye düzenlemesi komisyondan geçti. Ancak memur kadrosunda çalışan bizler için herhangi bir düzenleme yapılmamıştır. Tarafımdan Bursa milletvekillerine durumun vehameti faksla bildirilmiş olmakla birlikte, herhangi bir teşebbüste bulunulmadı. Tasarının geri çekilmeden geçmiş olması üzücüdür. Düzenlemede bizim ayrı tutulmamızı, az da olsa oran artışı yapılmadan tasırının geçmesini anlamış değiliz. Döner sermaye paylarının eşit olarak dağıtılması gerekmez miydi?" dedi.
Haklarını aramak için gerekirse Ankara'ya gideceklerini ifade eden Taşçı, "Maksadımız emeğimizin karşılığını almaktır. Haklı mücadelemizi sonuna kadar

Torba yasa memurlar içeriği

 Bir çok ateşli tartışmalar ardından meclisten geçen torba yasa kanunu memurlar için iyi ve kötü düzenlemeler barındırıyor.İşte göze batanları...

 Torba yasaya göre doğum iznine çıkan memur, isterse 2 yıl ücretsiz izin yapabilecek. 3 yaşın altında çocuğu evlat edinen memur da aynı haktan yararlanabilecek.

Meclis’te görüşmeleri devam eden 250’yi aşkın maddesi bulunan Torba Yasa Tasarısı’nın son görüşmelerinde memurlarla ilgili özlük hakları konusunda önemli maddeler kabul edildi. Buna göre doğum yapan kadın memur, normal doğum iznini bitirdikten sonra 2 yıl da ücretsiz izin kullanıp daha sonra memuriyete dönebilecek. Eşi doğum yapan erkek memur aynı izni kullanıp çocuğunu büyütebilecek. 3 yaşın altında çocuğu evlat edinen memur da aynı haktan yararlanabilecek. Doğum yapan memura 1 yıl boyunca gece nöbeti de yazılmayacak. Yasa, Türkiye’nin yaşlanma tehlikesi yaşayan nüfusunun genç ve sağlıklı kalmasını adeta teşvik edecek. Resmi Gazete’de yayınlandıktan sonra yürürlüğe girecek olan yeni hükümler özellikle kadın memurların hayatını kolaylaştırırken, doğum yapmaya cesareti olmayanlara da cesaret verecek. Kabul edilen yeni hükümler şöyle:

HAMİLEYE GECE NÖBETİ YOK
Kadın memurlara, doktor raporu varsa hamileliğin 24’üncü haftasından önce yoksa 24’üncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki 1 yıl süreyle gece nöbeti, gece çalışması, vardiya yazılamayacak. Engelli memurlar kendisi istemiyorsa, gece nöbeti